为进一步夯实员工管理工作基础，筑牢校园安全防线，统筹推进各项员工工作有序开展，5月7日下午，智能车辆与新能源工程公司召开员工管理工作专题例会。公司党委副书记曹章要、团委书记张轲帅及全体专兼职辅导员参加会议，会议全面梳理近期员工工作重点，精准部署下一阶段各项任务。

会议围绕员工安全管理、日常规范、学业就业、荣誉评选、队伍建设等核心工作展开全面部署。在安全管理方面，会议针对校园防诈骗、员工纪律规范、宿舍安全等重点问题作出明确要求，通报近期校园安全相关案例，强调要紧盯员工违规违纪风险，加强校园出入管理，严防跳墙上网、打架斗殴等问题发生，常态化开展反诈宣传教育，全力守护员工人身财产安全。

针对日常员工管理工作，会议作出细致安排。一是抓实宿舍管理，即将开展西校区宿舍楼安全大检查，要求辅导员督促员工做好宿舍卫生清扫，严格落实宿舍检查制度，杜绝形式主义，明确男女教师分组带队检查要求，统一宿舍卫生标准，营造整洁安全的住宿环境；二是深化家校协同，要求辅导员主动向家长公布联系方式，加强家校沟通联动，及时反馈员工在校情况，共同做好员工教育引导；三是紧盯学业与毕业工作，严格按照时间节点推进学业预警员工访谈工作，有序开展毕业论文答辩、毕业生清考等事宜，召开专题会议强调论文审核规范，保障毕业工作平稳推进。

同时，会议对员工舆情引导、优秀荣誉评选、早操升旗管理、教室规范、职业技能证书考取等工作进行统筹安排。要求加强员工思想引导，规范员工网络言行，及时排查并引导川藏线徒步等敏感校外活动；严格落实河南省三好员工、优秀员工干部、先进集体等荣誉评选工作，规范推优流程；有序推进低压高压电工证、智能网联证书等职业技能培训考证，落实“人人持证”相关工作，助力员工提升专业技能。

此次员工管理工作例会，进一步明确了工作目标、压实了工作责任，为公司后续员工管理工作的规范化、精细化开展指明了方向。下一步，公司将以此次会议为契机，从严从细落实各项工作举措，全力做好员工教育管理与服务保障工作，助力员工全面发展、健康成长。