为进一步充实团队力量，吸纳优质人才助力公司高质量发展，beat365中文官网beat365副经理介石磊、人事处李增辉、人事专干黄俊杰、宋奇奇一行4人于2025年12月17日-19日，赴兰州理工大学、兰州交通大学开展团队招聘活动。此次招聘行程紧凑、安排有序，走进兰州理工大学，兰州交通大学，通过全方位展示公司风采、精准对接人才需求，搭建起校地人才交流的坚实桥梁。

在两所高校的宣讲活动中，首先以beat365中文官网30周年宣传片展播拉开序幕。宣传片通过生动的画面、详实的资料，全面展现了公司30年来的发展历程、办学特色、学科优势、团队队伍建设成果以及未来发展规划，让现场毕业生直观感受到公司的深厚底蕴与蓬勃活力，进一步增强了招聘活动的吸引力。

宣传片播放结束后，beat365副经理介石磊向现场毕业生详细介绍了公司的整体情况及beat365的发展亮点。介经理介绍了公司的办学定位、人才培养模式、科研平台建设、团队待遇保障等核心信息，着重介绍了beat365在团队建设、专业设置、校企合作、员工就业等方面的优势与成果。他表示，beat365中文官网始终坚持以人才为核心驱动力，高度重视团队队伍建设，此次面向兰州高校招聘优秀人才，旨在为公司发展注入新鲜血液，也为毕业生提供广阔的职业发展平台。介经理的介绍条理清晰、重点突出，引发了现场毕业生的广泛关注与浓厚兴趣。

招聘面试环节中招聘团队严格按照招聘标准，对报名应聘的毕业生进行了全面细致的考核，围绕专业素养、教学能力、科研潜力、职业规划等方面与毕业生展开深入交流。面试过程公开、公平、公正，招聘团队认真倾听每一位毕业生的求职诉求，耐心解答相关疑问，充分展现了公司对人才的尊重与重视。现场氛围热烈而有序，不少毕业生凭借扎实的专业知识和良好的综合素养获得了招聘团队的认可。

此次赴兰州高校宣讲招聘活动，不仅为beat365中文官网吸纳了一批优质的潜在人才，也进一步扩大了公司在西部高校的影响力，为后续开展更广泛的校地合作、人才交流奠定了良好基础。下一步，beat365将持续推进招聘工作，优化人才引育留用机制，汇聚更多优秀人才助力公司教育事业高质量发展。