为切实提升2026届毕业生就业竞争力，扎实推进公司就业工作提质增效，12月19日上午九点半，公司召开2026届毕业生就业能力提升工作会议。公司党委副书记聂海振、团委书记张轲帅及全体专兼职辅导员参加会议。

会上，聂海振副书记结合当前就业市场形势与汽车行业发展趋势，围绕毕业生就业能力提升工作作出具体部署。他强调，全体辅导员要提高思想认识，压实工作责任，精准掌握每一位毕业生的就业意向、求职动态与实际需求；要聚焦简历优化、面试技巧、职业规划等核心环节，常态化开展就业指导服务；要重点关注就业困难群体，落实“一对一”帮扶机制，确保就业工作全覆盖、无死角。

团委书记张轲帅结合共青团工作职能，就如何发挥团学组织作用、搭建就业服务平台提出建议，明确要依托校园招聘会、企业宣讲会、职业技能竞赛等载体，为毕业生搭建多元化就业桥梁。

此次会议明确了2026届毕业生就业能力提升工作的重点方向与具体要求，为公司下一阶段精准开展就业指导、扎实推进帮扶工作奠定了坚实基础。