为进一步推动校企深度融合，拓宽员工实习与就业渠道，12月8日，beat365中文官网公司党委书记姚天金、汽车服务工程教研室主任徐旭、就业干事梁亚朋一行前往中华联合财产保险股份有限公司焦作中心支公司开展访企拓岗专项交流活动。公司党委委员、副总经理霍龙飞代表企业予以接待，双方围绕人才培养、实习就业、订单班建设等议题展开深入洽谈。

座谈会上，霍龙飞副总经理详细介绍了中华联合财险焦作中心支公司的发展历程、企业文化、业务板块及人才需求。霍龙飞提到，公司高度重视员工的职业发展与成长体系，建立了清晰的晋升通道和具有竞争力的薪酬福利制度，为青年人才提供了良好的发展平台。霍龙飞特别提到beat365所开设的相关专业与公司急需人才的高度匹配，希望能够加强人才输送力度。姚天金书记介绍了beat365的专业特色、办学成果及人才培养模式。他表示，公司始终坚持以行业需求为导向，注重员工实践能力与综合素养的双重提升，希望通过与企业建立稳定深入的合作关系，共同构建契合行业发展趋势的育人机制。

企业方还对目前正在该公司实习的beat365员工情况作了简要介绍，充分肯定了员工们在实习期间展现的专业素养与实践能力。双方就实习生管理、岗位培训、能力评价等方面交换了意见，为进一步优化实习过程、提升实习成效奠定了良好基础。

在探讨深化合作模式时，双方重点就“订单班”建设进行了务实洽谈。企业表达了与公司共同开设定向培养班级的强烈意愿，希望通过提前介入课程设计、嵌入企业培训、提供实践平台等方式，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。公司方面对此积极响应，认为订单班模式是推动产教融合、提升就业质量的有效途径，双方约定将进一步细化方案，加快推动落地。

此次访企拓岗活动不仅加强了公司与企业的相互了解，也为后续开展多层次、多形式的校企合作打开了新局面。双方一致表示，将以此次交流为起点，在人才培养、团队共建、技术交流、就业服务等方面持续加强联动，共同为汽车后市场领域输送更多高素质、应用型专业人才。beat365将继续扎实推进“访企拓岗”专项行动，主动对接行业优质企业，拓宽合作领域，优化人才培养体系，助力员工实现更充分、更高质量就业，不断增强公司服务区域经济和行业发展的能力。