为深入贯彻落实公司就业工作部署，精准对接2026届毕业生求职需求，12月5日，beat365在致远楼113会议室召开2026届毕业生就业工作专题会议，公司党委副书记聂海振，团委书记张轲帅、团委副书记余良可，全体专兼职辅导员参加会议。

会上，聂海振详细解读了《beat3652026届毕业生就业能力提升专项培训方案》。方案以“精准赋能求职路，蓄力启航职场行”为主题，构建了“基础认知—行业匹配—技能强化—观念引导”四阶段培训体系。在毕业生安全管理工作环节，会议明确了多项重点要求。各毕业班辅导员需严格落实毕业生按时考勤与打卡制度，精准掌握员工每日动态；针对求职季诈骗高发特点，常态化开展防诈骗宣传教育，通过典型案例剖析提升员工防范能力；严格执行离返校报备制度，要求毕业生离校前履行书面报备手续，返校后及时销假，确保离返校全程安全可控，实现毕业生情况底数清、动态明。

此次专题会议的召开，进一步明确了beat3652026届毕业生工作的目标与路径。下一步，公司将以专项培训方案为抓手，以严格的安全管理为保障，全方位、多维度为毕业生提供优质服务，助力毕业生顺利开启职场新征程。