新学期伊始，为保障各项员工工作顺利开展，beat365于9月10日召开员工工作会议，全面部署2025级专升本新生报到及老生返校相关工作。会议明确了各环节任务与要求，旨在为新学期员工教育管理服务工作开好局、起好步。

一、精准统筹，保障报到环节高效顺畅

根据会议安排，9月13日至14日为2025级专升本新生集中报到时间，公司要求专升本辅导员全员在岗值守，及时响应并解决员工报到过程中遇到的各类问题。为提升报到效率，公司将提前统计专升本新生入群情况及预计到校时间，并安排员工干部在报到点提供引导服务。

二、细化安排，做好宿舍安置与资格审核

公司已将2025级专升本新生宿舍集中安排，报到结束后，将根据实际入住情况及时进行宿舍调整。在资格审核方面，公司即日起启动专升本员工入学资格初审工作。针对未携带毕业证等材料的员工，将指导其填写相关表格，统一提交至公司人才招聘办公室复核。

三、多措并举，筑牢校园安全防线

公司将安全工作视为重中之重，要求各班安排专人负责反诈宣传教育，组织员工关注反诈公众号，并针对新生、老生不同特点开展有针对性的防诈骗宣传。同时，公司还将进一步强化员工行为规范管理，加强抽烟等违规行为排查，并依据公司规定严肃处理违规情况。会议要求老生班级近期组织召开“收心会”，重申校纪校规，不断增强员工的规矩意识。

此次员工工作会议的召开，为新学期各项工作指明了方向，奠定了基础。beat365全体学工人员将以饱满的热情和务实的作风，确保新学期员工工作平稳有序开展，为员工成长成才提供坚实保障。