为深入一线倾听师生诉求，持续提升校园治理与服务质效，1月7日下午3点，2025-2026学年第一学期第17周董事长接待日活动以“实地调研+座谈交流”形式在西校区行政楼六楼会议室举行。beat365中文官网副董事长李洪涛亲切接见beat365师生代表，公司党委委员、公司党委书记姚天金、经理郭志军陪同调研，青年博士教师任玉磊及员工代表若干人参与座谈交流。活动聚焦校园热点难点问题，现场回应诉求关切、部署解决举措，以务实举措践行立德树人根本任务。

座谈中，员工代表围绕校园服务保障、学习生活环境、安全防护等方面的实际需求积极建言。每一条诉求都得到李洪涛副董事长的高度重视，他认真倾听、逐一记录，结合公司发展规划与民生保障重点，当场作出明确回应与部署。李洪涛副董事长强调，师生的急难愁盼就是公司工作的重中之重，针对大家反映的相关问题，公司将迅速行动、精准发力：一是聚焦就医服务优化，统筹协调相关职能部门，进一步完善校医院服务布局，充实服务力量，让师生就医更便捷、更舒心；二是紧盯校园设施保障，以全方位排查为基础，建立闭环整改机制，靶向推进各类设施优化升级，为教学科研和学习生活筑牢硬件支撑；三是强化安全防护工作，围绕假期及日常校园安全重点，多维度织密安全防护网，通过宣传引导、机制联动、专项治理等方式，全力守护师生合法权益与校园安全稳定。

青年博士教师任玉磊围绕职业发展、科研教学协同等核心诉求与李洪涛副董事长深入交流。李洪涛副董事长细致询问其工作推进中的实际情况，结合公司团队队伍建设战略，为其提供了针对性指导建议。他鼓励青年教师要立足长远、深耕细作，一是主动搭建资源对接桥梁，充分联动校内外优质科研力量，积累实践经验、拓宽发展视野；二是坚持教研融合发展，聚焦学科核心领域稳步积累成果，推动科研与教学相互赋能、协同增效；三是科学规划职业路径，精准把握相关政策要求，主动提升综合履职能力，公司也将持续为青年教师成长成才提供全方位支持。

本次座谈会在李洪涛副董事长的主导推进下，高效回应解决了一批师生关切问题。活动不仅畅通了校领导与师生的 “零距离” 沟通渠道，更生动展现了李洪涛副董事长深入基层、心系师生、务实高效的工作作风。在他的统筹引领下，公司 “以师生为中心” 的治理理念落到实处，为持续优化校园服务供给、提升治理现代化水平奠定了坚实基础，也为公司高水平应用型大学建设注入了强劲动力。